2019年度攸县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告

发布时间:2020-03-27字体:[ ]

一、总体情况

 2019,县人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,不断加强政府信息公开工作的组织领导,严格落实工作责任,推进制度建设、完善工作机制、规范公开内容形式和程序,全面推进行政行为和政务服务全过程公开。2019年我局在政府公众信息网主动公开政务信息166条,主要包括政策法规、就业信息、通知公告、政策法规、办事服务、人事信息、工作动态等信息。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

50

20

70

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

 

 

 

 

 

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







0 

二、上年结转政府信息公开申请数量







0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开







0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)







0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密







0 

2.其他法律行政法规禁止公开







0 

3.危及“三安全一稳定”







0 

4.保护第三方合法权益







0 

5.属于三类内部事务信息







0 

6.属于四类过程性信息







0 

7.属于行政执法案卷







0 

8.属于行政查询事项







0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







0 

2.没有现成信息需要另行制作







0 

3.补正后申请内容仍不明确







0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请







0 

2.重复申请







0 

3.要求提供公开出版物







0 

4.无正当理由大量反复申请







0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







0 

(六)其他处理







0 

(七)总计







0 

四、结转下年度继续办理







0 

 

 

 

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

1




1

7

2

2


 11



2 

3

 

五、存在的主要问题及改进情况

 政府信息公开面临着新形势、新任务、新挑战,主要存在以下问题。一是要求更新的数量较多,更新信息压力较大;二是因工作量大,人手严重不足,实现专人专项工作较为困难。

在今后工作中,我局将从以下几个方面完善政府信息公开工作:是加强政策研究,进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况,对政务公开和信息公开工作进行规范管理,防止出现死角和漏洞;对政务公开和民主管理制度进行认真研究,广泛征求群众意见,结合实际进一步修改和完善;是完善目录调整机制,针对社会关注的重点、热点问题,主动做好人事任免、考录选拔、就业创业、社保服务、医疗服务等重点领域的信息公开;是规范信息发布,继续探索政府信息公开与办公信息化建设相结合的有效方式,进一步提高政府信息公开的规范性和时效性;是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义,宣传工作中的典型事例,努力形成良好的社会氛围。

六、其他需要报告的事项

其他需要报告的事项。