攸县教育情况简介

全县有公办中小学校135所，其中小学105所（含教学点），初中25所，县直高中4所，特殊教育学校1所；职业中专1所；共有民办学校6所。在校中小学生共91783人，其中公办学校75557人（高中生8911人，初中生19293人，小学生47353人）；民办学校13860人（高中生5205人，初中生4949人，小学生3706人）；职专学生2366人。全县幼儿园146所，其中公办幼儿园78所，民办幼儿园68所，在园幼儿18936人。公办在编在岗教职工4780人；民办学校教职工1131人。

近五年来，全县教育主要呈现出如下特点：

一、党建引擎持续加强。县委成立了教育工作领导小组，党对教育工作的领导全面加强。局机关设立了专门的党建办，进一步强化对基层学校党建工作的指导、监督和考评。选优配强了各学校党组织书记和党建专干，实现了公民办学校党组织全覆盖。强力推进“五化”支部建设和全面从严治党，“党建+”“智慧党建”等特色创新活动持续发力。

二、办学条件持续改善。制订了《攸县中小学校幼儿园布局专项规划（2019-2030）》和“十四五”时期教育事业发展总体规划，完成了教育系统“十四五”重点项目规划，总规划资金25亿元。五年总投入近6亿元改扩建中小学校、幼儿园200余所，新增学位园位1万余个，顺利实现义务教育大班额清零；投入600余万元用于图书装备和图书室建设，2000余万元用于教育信息化建设，启动跨乡镇网络联校互动课堂建设试点工作，全县各学校“班班通”配备率100%，班级空间与学生空间拥有率分别达到90%和82.5%；投入1000万元建设校园安保体系，有12所学校被评为“株洲市平安校园”。

三、队伍活力持续增强。建立教师满编招聘制度，五年共招聘新教师1000余名，选送619名公费定向师范生。成功申报国培计划项目县，培训教师10000余名，国培案例获评教育部“国培十年优秀典型工作案例”。以课时津贴改革为抓手，修订完善了《公办学校（幼儿园）教职工绩效考核指导意见》，强力推进公办学校教职工绩效考核改革，有效激活了教职工的积极性、主动性和创造性。县政府办印发了《关于进一步健全全县义务教育教师工资待遇落实保障长效机制的意见》，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。学习泸溪教育改革经验，继续实施乡村教师支持计划，全县教师的政治地位、社会地位和职业地位进一步提升。

四、教育内涵持续提升。健全了校长书记动态调整长效机制，实施校长书记述职评议制度，定期开展“校长论坛”、校长培训和党组织书记培训，有效提升了校长书记履职尽责、依法治教的能力和水平。完善了“1234督学模式”，将督政与督学一体推进。建立了6大教育集团，以城区优质学校结对帮扶农村薄弱学校为基本形式，通过教育信息化手段，推进优质教育资源共建共享，实现了县域教育质量的整体提升，县教育局获评株洲市集团化办学一类单位。以研究新高考、新中考改革为重点，推行乡村教研支持计划，实施“菜单式”教研，重点指导校本教研，广泛开展线上线下结合的调研活动，全县教师素养和教学水平不断提升。

五、教育质量持续走高。近年来，全县教育质量持续高位运行，稳居全市“第一集团军”。五年共有10名学生考取清华北大，本科上线率和600分以上人数逐年攀升。其中，2018年，攸县一中高考一本录取率72.64%、二本录取率95.07%，在全市排名第一，其他高中的一本、二本录取率均实现历史性突破。我县连续五年获评株洲市“高中教育质量建设先进县”。

六、教育特色持续彰显。学生德育工作在全省作经验推介，公办园在园幼儿占比率已达到50.92%，超额完成省厅下达的小康考核指标；特殊教育“六个一”经验做法在全国特殊教育改革发展研讨会上推介交流；3D打印全国总决赛获全国唯一金奖；有8所小学被评为“全国青少年校园足球特色学校”；10名学生在“全省科技创新大赛”中获一等奖；学生皮划艇队参加省运会获16块金牌，居全省第一；国家、省市媒体多次报道攸县特色创新教育成果。