今年，攸县《政府工作报告》提出，要用改革的勇气、改革的思维、改革的方法，激发活力，增强动能。为破解基层医疗卫生单位运行困难，鸾山镇卫生院在攸县卫生健康局的指导下，全面推进“三联三管”工作机制和“三减一升”强基层改革行动，通过设立绿色综合门诊，构建医防融合闭环工作机制，显著提升了基层医疗服务能力和公共卫生服务水平。

鸾山镇卫生院主要为鸾山、漕泊16个村（社区）的2.5万余人提供医疗服务。过去，由于缺乏综合门诊，患者就诊不便，公卫服务也面临诸多困难。自2024年8月开始，在县卫健局“三联三管”工作机制的推动下，卫生院投入41万元，将原职工宿舍楼一楼改造为综合门诊，配备门诊室、留观室、诊疗室等设施，极大改善了就医环境。

在改善就医环境，优化就医流程的同时，鸾山镇卫生院还构建了“筛查-预防-管理-治疗”的医防融合闭环工作机制，实现了基本医疗与公共卫生服务的无缝对接。每一位前来就诊的患者首先接受血压、血糖等基本健康状况测量，医务人员实时更新居民健康档案。这一举措不仅减少了公卫服务信息收集的难度，大幅提高了健康管理的精准性，还规范了诊疗行为，从严控制过度医疗现象。

鸾山镇卫生院健康管理服务站工作人员表示：“以前通过村医电话或入户收集信息，费时费力。现在有绿色便利门诊，患者就诊时即可全面、规范地收集信息，效率显著提升。”

鸾山镇卫生院负责人周凯旋介绍：“自绿色综合门诊启动以来，门诊就诊率同比增长19%，患者对门诊服务、医疗服务、医防融合及公卫服务的满意度显著提升。”

通过一系列改革措施的落地，推动了鸾山镇卫生院从矽肺病专科医院向乡镇综合性卫生院的转型。这一改革实践为攸县卫生健康事业高质量发展提供了宝贵经验，也为加快健康攸县建设贡献了力量。