自作风建设年专项行动开展以来，江桥街道始终认真贯彻落实上级部署要求，坚决把开展专项行动作为一项重大政治任务，迅速行动、精心组织，狠抓理论学习，深入开展调查研究，切实抓好整改，持续转变干部作风，为江桥街道高质量发展提供坚实保障，有力推动活动在江桥街道走深走实。

多层次、全方位进行思想动员。街道党工委召开会议对作风建设年工作进行了专题研究，成立了作风建设提升年活动专班。认真制定了《江桥街道作风建设三年行动方案（2023-2025年）》和具体工作安排表详细明列了各阶段工作时间、内容，确保作风建设提升活动有序开展；及时召开动员大会，发动党员干部以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到作风建设年活动中来，确保活动取得成效。

多角度、多样式深化学习教育。用好用活“街道党校”、村级教学点教育阵地，综合运用“网上+线下”“督学+研讨”“三会 一课”等方式加强教育培训，着力锻造一支业务精、能力强、作风优的干部队伍。街道党工委理论学习中心组充分发挥示范引领作用，积极围绕各项工作任务，紧盯关键少数，组织开展理论学习中心组集中学习12次，开展乡村振兴专题研讨4次；坚持丰富方式推动党员干部学习全覆盖，利用周一例会、每季度讲评大会等，组织街道机关干部开展集中学习12次，街村两级干部集中学习4次，并先后举办村（社区）干部及驻村工作队素能提升培训班4期，组织街村两级干部外出学习观摩2次，有效提升了农村基层干部的综合素能；突出以案警廉，街道纪工委加大以案释纪教育，组织观看廉政教育片3次，邀请优秀讲师授党课3次，街道党工委书记2次，开展集体廉政谈话1次，不断提升干部红线意识、底线思维；充分结合“一月一课一片一实践”活动，大力开展青年干部上讲堂活动6次，通过“上台讲、坐下听、出去看”等，进一步提升了青年干部最先一公里”的谋划能力，“中间一公里”的统筹能力，“最后一公里”的落实能力；

多广度、高频次开展调查研究。街道党工委坚持领导干部带头，聚焦群众的难点堵点痛点问题，结合“三长制”、屋场会等载体，深入村组开展大调研，今年来，共收集民情民意104条，帮助解决百姓疑难问题84件；各站办结合各自实际深入群众，从不同侧面了解我街道作风建设存在的问题，形成问题整改清单7条；组织开展邱家村甜瓜、杨木港村茶油等农产品推广2次；完成旅游项目包装策划1个，并组织召开了“攸商推介会”，切实增强了江桥影响；结合“包联走访”活动，年轻干部以结合各线工作实际，自选调研课题4个，形成调研报告4个，举办干部夜校4期，切实推动年轻干部踔厉奋发，勇毅前行；开展邱家垅村甜瓜、杨木港村茶油等农产品推广2次，完成旅游项目包装策划1个，并组织召开了攸商推介会，增强了江桥影响。

多举措、严要求切实抓好整改。在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题、县委巡察反馈问题的基础上，根据我街道实际情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容9项，落实整改措施20余条。并要求各站办、各村（社区）认真对照检查整改，继续查找、补充。进一步收集意见、建议，进行全面梳理与分类。