要实现预期目标，关键在党，根本在人。要深刻认识和理解新发展理念的重要意义，推动形成"大抓落实、快抓落实、狠抓落实"的良好局面，全力确保高质量发展各项工作落到实处。

（一）要加强政治建设抓落实。要强化责任意识。把主体责任意识教育作为党员培训和主题党日活动的重要内容，层层传导压力、层层落实责任，坚持书记抓、抓书记，使"一把手"真正把责任担起来，推动全面从严治党主体责任落地落实。要加强理论武装。持续把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为最大的政治任务贯穿全年，纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划，落实"第一议题"制度，持续打响"党声攸扬"理论宣讲品牌，推动党的创新理论走深走实。要坚持舆论引导。坚持党管一切，落实党管意识形态不动摇，加强宗教阵地管理，加强对新闻、网络舆情的监管，对发现的苗头性问题及时跟踪处理，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权。

（二）要聚焦党建引领抓落实。要增进融合促发展。坚持把党建工作与经济发展、乡村振兴、民生改善等工作有机结合，充分发挥志愿服务队伍力量，不断拓展"党建+"模式，激发支部活力，增强支部政治功能和组织功能，提高支部的凝聚力、战斗力、号召力，提升党建工作质效。要因地施策强经济。加快发展壮大村级集体经济，对村集体经济收入不稳定的村，实行"一村一策"，确保所有行政村集体经济收入稳步提升，从源头上解决基层运转中的矛盾问题。要坚持团结聚人心。坚持围绕高质量发展要求，充分发挥党委总揽全局，有效调动人大、政府、政协、群团等各方面的积极性，加强党管武装工作，充分凝聚群团组织、老龄、妇联等各方面的力量，汇聚推动高质量发展合力。

（三）要夯实基层基础抓落实。要建强基层硬保障。严格落实"三会一课"、党建工作月例会、"红榜黄牌"、基层党建"双述双评"等制度，持续完善和规范村级党组织运行、村务监督、议事决策等机制，做好村级转移支付，保障合理待遇。要创新措施激活力。加强"两新"党组织工作指导，把党建考核与"两代表一委员"推选相挂钩，充分激发两新党建工作活力。常态化开展村（居）民代表联系服务群众工作，坚持民情例会制，提高支部和党员为民服务能力。要加强建设优队伍。着眼下一轮换届工作，把加强队伍建设作为基层组织建设的重中之重，加强和改进党员教育管理，规范发展党员、管理好流动党员、清理"三不党员"。动态完善村级后备干部库，确保35岁以下的后备干部不少于60%。抓紧抓实干部能力培训，推动镇村干部素质能力整体提升。

（四）要敢于创先争优抓落实。要强化意识创亮点。全面开展解放思想大讨论活动，强化"三争"意识，坚持"率先、争先、领先"，提升狠抓落实、勇于担当的战斗力，持续打造最强执行力，营造比学赶超、争优创先、互促共进的良好氛围。要紧盯关键求突破。要牢固树立"今天再晚都是早，明天再早都是晚"的理念，分清矛盾主次，突出重点，把主要精力放在项目建设、产业培育、安全稳定、环境整治和为民办事等中心工作上来，抓大事、抓核心、抓重点、抓典型，推动整体工作求突破、上台阶。要坚持问题导向求实效。针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱等实际问题，挖深挖透根源，剖析分析症结，多想点子，多出实招，运用创新思维来创造性开展活动。

（五）要永葆清廉本色抓落实。要狠抓作风建设。坚决落实中央八项规定精神，持续纠治"四风"，紧盯权力运行"关键点"、内部管理"薄弱点"和问题易发"风险点"，强化督促检查，公正用权、依法用权、廉洁用权，持之以恒开展警示教育。要严抓监督问责。在不敢腐上持续加压，深入开展专项整治工作，突出整治惠农资金发放、三资管理、乡村振兴等重点领域的腐败问题，注重排查"微权利"清单和"微腐败"问题，以监督实效彰显震慑作用，发现一起从严处理一起，持续做到有腐必反、有贪必惩。要实抓问题整改。严格按照巡察整改问题清单、责任清单和时效清单要求，坚持以最严态度、最实作风、最硬措施，扛牢巡察问题整改的政治责任，坚持"当下改"与"长久立"并重，找准症结、研究对策，着力堵漏洞、补短板、强弱项，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡察反馈问题整改的实效转化为助推镇域高质量发展的力量。